A GetInsight reconhece a importância das relações comerciais e profissionais e compreende que presentes e hospitalidades podem ser ferramentas legítimas para fortalecer essas conexões. No entanto, é essencial que essas práticas sejam realizadas de maneira ética e transparente. Esta política estabelece diretrizes para a aceitação e oferta de presentes e hospitalidades em conformidade com os valores e padrões éticos da nossa organização.

O objetivo desta política é garantir que a troca de presentes e hospitalidades seja feita de forma ética, em conformidade com as leis aplicáveis e não comprometa a integridade, independência e imparcialidade da GetInsight.

Presentes: Itens materiais, de valor moderado, oferecidos ou recebidos em contexto de relações comerciais ou profissionais.

Hospitalidades: Convites para eventos, refeições, entretenimento ou outras atividades de caráter profissional ou comercial.

Valor Moderado: Um valor que não influenciará indevidamente as decisões ou a independência das partes envolvidas e que esteja de acordo com as normas da indústria.

Presentes e hospitalidades devem ser oferecidos e aceitos com moderação e de acordo com os valores éticos da empresa.

Todos os colaboradores da GetInsight são proibidos de oferecer, dar, receber ou solicitar presentes ou hospitalidades que possam ser considerados suborno, propina ou que violem as leis aplicáveis.

Todos os presentes e hospitalidades oferecidos em nome da GetInsight devem ser aprovados previamente pela diretoria da empresa.

Presentes ou hospitalidades oferecidos a clientes, fornecedores, parceiros comerciais ou outras partes interessadas devem ser razoáveis e apropriados, não excedendo o valor moderado.

Não é permitido oferecer presentes ou hospitalidades em troca de tratamento preferencial, vantagens comerciais injustas ou favorecimento indevido.

Colaboradores da GetInsight não devem aceitar presentes ou hospitalidades que possam comprometer sua independência, imparcialidade ou integridade.

Qualquer presente ou hospitalidade recebido deve ser relatado de imediato ao setor administrativo para registro.

Colaboradores devem evitar qualquer situação que possa criar um conflito de interesses entre seus deveres para com a empresa e interesses pessoais.

Esta política será revisada periodicamente para garantir sua eficácia e alinhamento com as mudanças nas leis e regulamentos aplicáveis.

A GetInsight incentiva relações profissionais baseadas na transparência, integridade e ética.

Esta política de presentes e hospitalidades reforça nosso compromisso em conduzir negócios de maneira ética e responsável.